問題社員の対応について

中小企業の人間関係の問題について、当事務所に相談があった過去の事例をもとに、産業医がどのように関わり解決にむけ検討したことや企業や従業員に対して行ったアドバイスなどを紹介します。

　１　セクハラ

　２　パワハラ

　３　横領

　４　借金

　５　そのた犯罪

　６　うつ病

　７　その他精神障害

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こころめいとサービスも令和５年１２月で１０年目を迎え、コロナ禍で需要拡大し内部体制強化のために受付を停止しておりましたが、スタッフ増員し体制も整いサービス受付再開することとなりました。新規受付は名古屋近郊の企業様に限らせて頂いております。引き続きよろしくお願いいたします。